تعریف و مفهوم تغییر در فیدیک
تعریف “تغییر” در ویرایش 2017 فیدیک بدون استفاده از عباراتی مانند “الزامات کارفرما” و “یا تأیید شده بهعنوان” ارائه شده است. این تعریف در سه بخش مختلف کتابهای فیدیک ذکر شده است:
- هر تغییر در “کارها” که بهموجب ماده 13 (تغییر و تعدیل) تحت عنوان “تغییر” دستور آن صادر شده باشد.
برای درک این تعریف، باید ابتدا مفاهیم “کارها” و “دستور” را درک کرد.
مفهوم کارها
در فیدیک، “کارها” به شرح زیر تعریف شدهاند:
- کارهای دائم و کارهای موقت یا هر یک از آنها بسته به مورد.
- کارهای دائم: کارهای دارای ماهیت دائمی که پیمانکار بهموجب قرارداد آنها را انجام میدهد.
- کارهای موقت: همه کارهای موقت از هر نوع (بهجز تجهیزات پیمانکار) که برای انجام “کارها” در کارگاه ضروری است.
مفهوم دستور
مفهوم “دستور” در فیدیک تعریف نشده است. اما، تشخیص یک دستور بهعنوان “تغییر” میتواند برحق بودن دریافت پول زیادتر یا گرفتن مهلت بیشتر برای پیمانکار را تعیین کند.
تفاوت ویرایش 1999 و 2017
- در ویرایش 1999، از عبارت “الزامات کارفرما” استفاده شده بود.
- در ویرایش 2017، این عبارات حذف شدهاند.
- ویرایش 2017 روش دقیقتر و اساسیتر برای دستور به تغییر و چگونگی تعیین بهای تغییر درنظر گرفته است.
فرآیند تغییر
- تغییرات میتوانند توسط مهندس/کارفرما در هر زمانی قبل از صدور گواهی تحویل آغاز شوند.
- تغییرات میتوانند با دستور کارفرما/مهندس یا با پیشنهاد پیمانکار آغاز شوند.
- جزئیات و فرایند تغییر در ویرایش 2017 مفصلتر و دقیقتر تنظیم شده است.
نکات کلیدی
- تغییرات فقط تا زمان صدور گواهی تحویل امکانپذیر هستند.
- شناسایی و نسبت دادن دگرگونیها به “تغییر” میتواند شیوهای مطلوب برای دریافت هزینه یا تمدید مهلت انجام کار باشد.